Susan Weil

Susan ha 30 anni di esperienza nella progettazione e nella facilitazione di cambiamenti in sistemi organizzativi complessi.

Ha lavorato attraverso differenti confini culturali, organizzativi e professionali sempre a supporto di una crescita che conduce persone diverse, insieme, alla scoperta di scopi e valori condivisi, realizzando una differenza significativa nella loro esperienza.

Nella sua lunga attività ha sviluppato una forte capacità di avvicinarsi a sistemi organizzativi molto ampi e facilitare processi di cambiamento molto efficaci.

In particolare ha la capacità di consentire a prospettive diverse, che provengono da gruppi di interesse differenziati, di convergere in un insieme coerente e trovare una via efficace e sostenibile con benefici effetti su molteplici aspetti delle organizzazioni.

Si distingue per la creatività e capacità specifica di affrontare problematiche di varia natura, coinvolgendo i protagonisti in soluzioni innovative.

Susan Weil

Susan has 30 years experience in designing and facilitating learning and change in complex systems and situations.  She has worked across many cultural, practice, organisational and community boundaries to support learning that brings diverse people together to discover shared purposes and values, and how they can make more of a difference in partnership.  …
Thanks to her extensive experience she has developed a powerful capability to approach large systems, design and facilitate effective change processes.
Particularly she is able to allow for a diversity of perspectives, coming from a variety of stakeholders, to converge in a coherent whole, finding solid, effective and sustainable paths which positively impact multiple bottom lines.

She is characterized by distinctive creativity and capacity to engage with different forms of specific issues, and find different ways to engage people towards innovative solutions.